Seguramente armar un curriculum que tenga éxito sea una de las tareas más difíciles a la hora de buscar empleo.

Quizá ya seas alguien con experiencia tanto así que te da para llenar el CV sin que quede un espacio en blanco, pero puede pasar que pongas información irrelevante que el reclutador ni siquiera necesite leer.

Yo quiero contarte desde mi experiencia ha sido mi fórmula para crear curriculums estos últimos años.

1. El curriculum no es una entrevista

Lo primero que debes tener en cuenta es que el CV es el paso antes de la entrevista y no es la entrevista en sí.

Simplemente es tu carta de presentación ante el reclutador.

Entonces no hace falta detallar cada módulo que implementaste en tu trabajo anterior.

Ni tampoco es necesario poner los 300 cursos que hiciste en Platzi (ni mucho menos decir cuáles son tus hobbies).

Debes ser muy claro y conciso con tus ideas, te recomiendo no utilizar más de dos páginas para tu CV – Ya dos páginas es demasiado 😒 Utiliza una sola.

El punto de esta hojita es que te vendas. Una empresa está buscando un servicio y si tu tienes las habilidades para cubrir esa necesitas, necesitas vender ese conocimiento y convencer a la empresa de que tu eres lo que realmente ellos necesitan.

Aquí entra bastante el juego el tema de la persuasión.

2. Personaliza tu CV

Como ya te dije: El CV es tu carta de presentación ante el reclutador.

Entonces,

¡ESCRIBE LO QUE EL QUIERE LEER!

¿A que me refiero?

Imagina que la empresa de tus sueños publica esta vacante y quieres aplicar:

Full Stack React Developer

Para incrementar tus chances de recibir una respuesta te recomiendo (SIEMPRE) crear un CV personalizado para cada vacante a la que quieras aplicar.

Si, es molesto y tedioso pero te asegura buenos resultados.

Piensa que tienes un CV genérico para todos los puestos de trabajo y entonces en una de tus experiencias laborales dices literalmente:

"Trabajé en la implementación de un sistema de autenticación con JSON Web Tokens".

Pero resulta que esa implementación la hiciste con Ruby y con AWS Amplify (Dos herramientas que son requeridas para el puesto).

¿No crees que sería mejor modificar tu CV y colocar ese pequeño detalle?

Decir algo como esto:

"Trabajé en la implementación de un sistema de autenticación con JSON Web Tokens utilizando Ruby y AWS Amplify".

Ya ahí vas a llamar la atención del reclutador. Y mucho mejor si lo haces con cada una de las cosas que hiciste en tus otros trabajos.

No se trata de inventar, si no más bien de escribir exactamente lo que el reclutador está buscando.

Detalla las herramientas que utilizaste en tus otros trabajos e intenta alinear esas experiencias con los requerimientos de la vacante.

3. El Formato

Ahora hablemos del orden que debería llevar la información en tu CV.

Lo primero que voy a recomendarte es que elimines tu foto si es que tienes una. Los expertos dicen que el hecho de colocar una foto tuya en el CV puede sesgar al reclutador.

Ahora sí comencemos por la primera sección, tu información de contacto.

En el encabezado del CV coloca tu número telefónico, tu correo, tu página web y tu repositorio en Github. A veces no está de más colocar el LinkedIn. Así lo tengo yo:

CV Header

En este caso yo simplemente tengo mi nombre, correo electrónico, página web, repositorio de Github y teléfono celular.

Luego tenemos la sección de "Summary" donde vas a escribir en 3 o 4 líneas un poco sobre ti, cuántos años de experiencia tienes, en qué has trabajado. Utiliza esta sección para resaltar tus valores. Este es un ejemplo:

CV Summary

Luego viene lo más importante: Tu experiencia laboral. Aquí es donde vas a colocar con detalle cuáles fueron tus responsabilidades y logros en tus trabajos anteriores. Yo acostumbro a organizarlo de esta forma:

CV Work Experience

Como ves, siempre utilizo mis últimas 3 experiencias laborales y entonces detallo el nombre de la empresa, cual era mi cargo, la ubicación, página web y la fecha en la que estuve activo en ese trabajo.

Y por último coloco los lugares donde estudié una carrera universitaria, un diplomado, master, postgrado, etc. Algo así:

CV Education

De igual forma que con la experiencia laboral, coloco el nombre de la institución, la ubicación, las fechas y el nombre del título que recibí.

Si tienes proyectos personales tipo side-projects o algo así, sería un SUUUPER plus que agregues otra sección y los coloques utilizando el mismo formato, con su nombre, la fecha en la que trabajaste en ello y la URL en donde se puede encontrar una demo.

Si bien el CV no es un portafolio, está bueno que menciones algunos proyectos personales si es que tienes y si es que están relacionados con la vacante. Esto siempre suma.

4. Debes Evitar

Estas son algunas cosas que considero que sería bueno que evites en tu CV:

  • Evita los errores ortográficos! Parece obvio, pero no lo es.
  • Evita ser tan técnico y cuida el uso de las abreviaciones (No siempre son perfiles técnicos los que leen tu CV).
  • Evita utilizar foto de perfil.
  • Evita el uso excesivo de colores o fuentes extravagantes (A menos que seas diseñador).
  • Evita utilizar un correo informal o inapropiado (Un correo ideal sería aquél que incluya tu nombre).
  • Evita mostrar antiguos empleos que no son relevantes para tu trayectoria profesional actual.
  • Evita inflar tus títulos o responsabilidades, el reclutador siempre va a poder comprobar la información llamando a tus referencias.
  • Evita poner información sobre tus salarios en el CV. En esta fase es irrelevante ese dato.

Para Finalizar

Te conté un poco sobre cómo yo suelo organizar mi curriculum para optimizar mi búsqueda de empleo.

Lo que resalto de todo esto es el hecho de crear un CV personalizado para cada una de las vacantes a las que vayas a aplicar.

A veces, es un sistema automatizado el que recibe tu solicitud y la filtra entonces recuerda siempre utilizar las palabras claves que solicita el puesto para así tener más probabilidades de pasar ese filtro.

Ya el siguiente paso es la entrevista, aquí tienes unos tips para hackearla.

Nos vemos en la edición #21

Hacer un CV perfecto es casi un arte que lleva mucha práctica, te sugiero contactar reclutadores en LinkedIn y pedir feedback, ellos siempre están abiertos para ayudar.

Recuerda que si quieres hablar de algo en particular puedes sugerir el tema respondiendo este correo.

Hasta pronto 👊🏼

Nicolás Leal.

#20 ¿Cómo crear un CV que llame la atención?

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