A menudo asociamos el desarrollo de software con habilidades técnicas y lógicas.

Pero las habilidades blandas juegan un partido fundamental en cuánto a desarrollo profesional.

Hoy vamos a hablar de la empatía porque considero que es una habilidad crucial para el éxito de los proyectos y el bienestar de un equipo.

Y en realidad esto no solo beneficia a los que nos rodea, sino que también mejora nuestra propia experiencia laboral.

Nadie quiere trabajar con un NPC, por eso te recomiendo seguir estos consejos.

1. Ofrecer ayuda de forma activa

Cuando ves a un compañero luchando con un problema, ofrecer tu ayuda es una de las formas más directas de mostrar empatía.

No se trata solo de decir "¿Necesitas ayuda?", sino de ser específico en lo que puedes ofrecer.

Por ejemplo, "Vi que estás trabajando en X. He enfrentado algo similar antes, ¿te gustaría que lo revisemos juntos?".

Esta acción no solo alivia la carga de tu colega, sino que también fomenta un ambiente de colaboración y apoyo mutuo.

2. Adoptar una actitud abierta a la retroalimentación

La empatía también implica estar abierto y receptivo a la retroalimentación, tanto positiva como constructiva.

Cuando alguien se toma el tiempo de sugerirte mejoras o destacar errores en tu trabajo, recibe esa información con gratitud.

Esto refuerza de igual forma refuerza la cultura de aprendizaje y mejora continua en el equipo.

Mostrar que valoras y actúas sobre la retroalimentación crea un entorno más acogedor y seguro para todos.

3. Dale velocidad a tus revisiones de código

La semana pasada hablamos sobre cómo optimizar las revisiones de código.

Te recuerdo que son una parte esencial del desarrollo de software, pero a menudo pueden ser un cuello de botella en el proceso de producción.

Mostrar un sentido de urgencia al revisar las solicitudes de tus compañeros no solo acelera el proceso, sino que también muestra que valoras su tiempo y esfuerzo.

Una revisión rápida y constructiva puede hacer una gran diferencia en el ritmo de trabajo y en la moral del equipo.

Para finalizar

La empatía es mucho más que un simple acto de bondad en el desarrollo de software; yo pienso que es uno de los pilares para la construcción de equipos sólidos, colaborativos y resilientes.

Intenta implementar estas prácticas en tu día a día y vuelve a tu equipo un entorno de trabajo enriquecedor y productivo.

Nos vemos en la edición #26

¿Qué otras formas de mostrar empatía en el ámbito del desarrollo consideras importantes?

Recuerda que si quieres hablar de algo en particular puedes sugerir el tema respondiendo este correo.

Hasta pronto 👊🏼